Świadectwo pracy jest kluczowym dokumentem potwierdzającym zatrudnienie oraz warunki, na jakich pracownik świadczył pracę w danej firmie. W kontekście zatrudnienia przez agencję pracy tymczasowej pojawia
Portale z ogłoszeniami o pracę odgrywają kluczową rolę zarówno w procesie rekrutacji, jak i poszukiwaniu zatrudnienia. Wybór odpowiedniego serwisu ma znaczenie nie tylko dla kandydatów,
Chiński horoskop – czym jest i jak działa? Chiński horoskop to system astrologiczny oparty na 12-letnim cyklu księżycowym, w którym każdy rok przypisany jest innemu
Na współczesnym rynku pracy spotykają się trzy pokolenia: Pokolenie X, Y, Z. Każde z nich posiada inne walory oraz ma inne spojrzenie na obowiązki i
Zatrudnianie pracowników tymczasowych to praktyka, która niesie ze sobą zarówno korzyści, jak i pewne ograniczenia oraz zakazy. Warto zrozumieć, jakie regulacje obowiązują w tym obszarze,
W dzisiejszym dynamicznym i niepewnym środowisku biznesowym, firmy muszą dostosowywać się do szybko zmieniających się okoliczności, aby utrzymać się na rynku. Koncepcja antykruchości jest coraz
W dzisiejszych czasach coraz więcej firm decyduje się na zatrudnianie pracowników tymczasowych. Dlaczego? Przede wszystkim ze względu na wiele korzyści, jakie wynikają z takiej formy
Badania „sanepidowskie”, czyli badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, mają na celu wykluczenie (bądź wykrycie) schorzeń stanowiących przeciwwskazanie do pracy w kontakcie z żywnością (zwłaszcza choroby biegunkowe,
Outsourcing „pracowniczy” i praca tymczasowa bywają ze sobą utożsamiane, jednak to dwie różne usługi. To co je łączy to fakt, że pracownicy są zatrudniani przez
Ilu zatrudniasz pracowników? Kilku? Kilkudziesięciu? A może kilkuset? Czy za każdym razem, chcąc zapełnić wakat w firmie, tworzysz ofertę pracy od nowa? Denerwują cię kandydaci,
Błąd: Brak formularza kontaktowego.
TMS Personal
Copyright 2025 by TMS Personal
