Outsourcing procesowy
Dla pracodawcy
Procesy kadrowe w firmie zazwyczaj są zawiłe i skomplikowane, na dodatek ulegają częstym zmianom legislacyjnym i stanowią wyzwanie dla wielu właścicieli firm. Przedsiębiorcom, którzy wolą skupić się na merytorycznej stronie własnego biznesu, oferujemy outsourcing kadrowy, czyli przejęcie realizacji zadań kadrowych firmy.
Gdzie jeszcze szukać potencjalnych oszczędności w organizacji?
„TOP 6 sposobów na oszczędności w procesach HR, kadrach i rekrutacji”
Przedsiębiorca, decydując się na outsourcing kadrowy, może liczyć na co miesięczne rozliczenia pracowników, kontrolę umów, obsługę zaświadczeń oraz całej dokumentacji pracowniczej, w tym korespondencji z Urzędem Skarbowym, czy ZUS-em. Usługa ta eliminuje również potrzebę zakupu specjalistycznego oprogramowania i jego aktualizacji, ciągłego szkolenia pracowników i wynikających z tego kosztów, oraz chroni przed konsekwencjami błędów popełnianych przez własny dział kadr.
Kluczową zaletą takiego rozwiązania jest zatem redukcja kosztów obsługi kadrowej, brak konieczności utrzymywania własnego działu kadr, pewność wysokiej jakości oraz ciągłości usługi i brak ryzyka operacyjnego.
Dzięki wieloletniemu doświadczeniu, nasza agencja zapewnia realizację outsourcingu kadrowego na najwyższym poziomie, zgodnie z aktualnymi przepisami prawa i najlepszymi rynkowymi praktykami.
Te firmy, już skorzystały z naszych usług:
Zobacz, co możemy zrobić dla Twojej firmy i uzyskaj bezpłatną wycenę
Nasi eksperci przeanalizują możliwości współpracy i przygotują dla Ciebie bezpłatną i dopasowaną ofertę, aby pomóc Ci uzyskać oczekiwane efekty.
Newsletter pracodawcy
Chcesz dostawać informacje o rynku pracy i metodach rekrutacji? Zapisz się do Newslettera!