Blog TMS
Poszerz swoją wiedzę na temat branży

Wypalenie zawodowe: zadbaj o siebie i swój zespół
Międzynarodowa Organizacja Zdrowia (WHO) szacuje, że depresja i stany lękowe prowadzą do rocznych strat w światowym PKB w wysokości jednego biliona dolarów. Jest to wartość

Jak pokolenie Z rewolucjonizuje miejsce pracy? Kluczowe wnioski dla pracodawców
Na współczesnym rynku pracy spotykają się trzy pokolenia: Pokolenie X, Y, Z. Każde z nich posiada inne walory oraz ma inne spojrzenie na obowiązki i

Najbardziej deficytowe zawody w Polsce/ Zdrowie psychiczne pracowników – raport
Cztery główne trendy w HR 2024 1. Employee experience Kultura organizacyjna i rozwój zawodowy stają się kluczowymi elementami strategii HR. Firmy coraz bardziej zdają sobie

Ograniczenia i zakazy przy zatrudnianiu pracowników tymczasowych: bezpieczeństwo i przestrzeganie prawa
Zatrudnianie pracowników tymczasowych to praktyka, która niesie ze sobą zarówno korzyści, jak i pewne ograniczenia oraz zakazy. Warto zrozumieć, jakie regulacje obowiązują w tym obszarze,

Który dzień tygodnia jest najlepszy na rozmowę rekrutacyjną?
Wierzenia astrologiczne, opierające się na pozycji planet w naszym układzie słonecznym, od wieków interesują ludzi na całym świecie. Jednym z aspektów, które przypisuje się astrologii,

Rola agencji TMS Personal w strategii antykruchości firmy z branży handlowej: studium przypadku
W dzisiejszym dynamicznym i niepewnym środowisku biznesowym, firmy muszą dostosowywać się do szybko zmieniających się okoliczności, aby utrzymać się na rynku. Koncepcja antykruchości jest coraz
Chcesz być na bieżąco?
Kategorie
Ostatnie wpisy
- Wypalenie zawodowe: zadbaj o siebie i swój zespół
- Jak pokolenie Z rewolucjonizuje miejsce pracy? Kluczowe wnioski dla pracodawców
- Najbardziej deficytowe zawody w Polsce/ Zdrowie psychiczne pracowników – raport
- Ograniczenia i zakazy przy zatrudnianiu pracowników tymczasowych: bezpieczeństwo i przestrzeganie prawa
- Który dzień tygodnia jest najlepszy na rozmowę rekrutacyjną?

Newsletter pracodawcy
Chcesz dostawać informacje o rynku pracy i metodach rekrutacji? Zapisz się do Newslettera!