Dyrektor HR
Dla pracodawcy
To kompleksowa, abonamentowa usługa dla firm, które nie mają własnego działu HR lub potrzebują strategicznego wsparcia bez zatrudniania pełnoetatowego specjalisty. Zamiast tworzyć osobne stanowisko, otrzymujesz doświadczonego HR Managera lub Dyrektora HR z TMS, który na bieżąco wspiera Twoją firmę w kluczowych obszarach: buduje procesy rekrutacyjne i wdrożeniowe, tworzy systemy premiowe i motywacyjne, audytuje rotację oraz rekomenduje konkretne działania naprawcze. Prowadzi też wymagające rozmowy – od zwolnień po konflikty wewnętrzne. Stała miesięczna opłata, elastyczne podejście i realne wsparcie – to rozwiązanie stworzone z myślą o średnich firmach (50–300 osób), które chcą mieć profesjonalny HR bez rozbudowywania struktury wewnętrznej.
Gdzie jeszcze szukać potencjalnych oszczędności w organizacji?
„TOP 6 sposobów na oszczędności w procesach HR, kadrach i rekrutacji”
Nasza oferta pracowników tymczasowych jest skierowana do firm, które chcą ograniczyć koszty HR i kadrowe związane z zatrudnianiem, rekrutacją i selekcją pracowników. Powierzając nam obowiązki związane z ZZL nasi klienci mają pewność realizacji najbardziej złożonych i wymagających zamówień. Usługa pracy tymczasowej pozwala zniwelować problemy kadrowe związane z urlopami, rotacją czy sezonowym wzrostem produkcji i sprzedaży oraz zapewnia szybką rezygnację w przypadku jej spadku. Klient korzysta z usług pracowników tymczasowych, a ich rozliczenie i zatrudnianie znajduje się po stronie TMS.
W tym zakresie obsługujemy firmy: produkcyjne, handlowe (sieci marketów spożywczych i budowlanych, apteki, drogerie, inne sklepy), logistyczne (firmy kurierskie, centra logistyczne i spedycyjne, sortownie, magazyny), czy usługowe (call center, firmy ubezpieczeniowe, branża IT, banki).
Naszą specjalizacją są pracownicy sklepów FMCG: kasjerzy, merchandiserzy, pracownicy hal oraz magazynów.
Każdy sklep otrzymuje swojego opiekuna, który jest dostępny w każdej chwili, reagując na dynamicznie zmieniające się środowisko handlowe. Handel w kanale nowoczesnym jest bardzo zmienny, ale dzięki usłudze pracy tymczasowej klienci agencji TMS są zawsze gotowi stawiać czoła wzmożonym ruchom konsumentów lub nagłym absencjom swoich zasobów kadrowych. Bezpieczeństwo płynności kadrowej okazało się szczególnie istotnym elementem przewagi rynkowej w obecnych, wymagających i niezmiernie zmiennych realiach rynkowych.
Te firmy, już skorzystały z naszych usług:
Zobacz, co możemy zrobić dla Twojej firmy i uzyskaj bezpłatną wycenę
Nasi eksperci przeanalizują możliwości współpracy i przygotują dla Ciebie bezpłatną i dopasowaną ofertę, aby pomóc Ci uzyskać oczekiwane efekty.
Newsletter pracodawcy
Chcesz dostawać informacje o rynku pracy i metodach rekrutacji? Zapisz się do Newslettera!