O TMS
TMS Personal
TMS Personal Holding to nowoczesna, zintegrowana struktura, łącząca wyspecjalizowane podmioty, które razem tworzą kompleksowy ekosystem usług HR oraz zapewniają zaplecze operacyjne wspierające cały proces zatrudnienia, delegowania i obsługi pracowników. Dzięki temu działamy sprawnie, przejrzyście i skutecznie.
Co wchodzi w skład TMS Personal Holding?
TMS Holding to nie tylko agencja pracy – to sieć wzajemnie wspierających się spółek, które razem dostarczają klientowi pełną wartość operacyjną, rekrutacyjną i administracyjną. W skład holdingu wchodzą między innymi:
1. TMS Personal Sp. z o.o. – Twój partner w rekrutacjach sieciowych.
Agencja pracy tymczasowej i pośrednictwa pracy wyspecjalizowana w obsłudze dużych, rozproszonych sieci handlowych, logistycznych i e-commerce. Nasze rozwiązania dopasowane są do wysokich wymagań operacyjnych i sezonowości sprzedaży.
2. Trade Estate Group Sp. z o.o. – Ludzie do zadań operacyjnych.
Agencja pracy skoncentrowana na sektorach: handel, logistyka, zakłady produkcyjne, centra przeładunkowe. Obsługujemy klientów wymagających sprawnej i stałej obsady na stanowiskach fizycznych i technicznych.
Dane spółki
Trade Estate Group Sp. z o.o.
Certyfikat agencji pracy tymczasowej oraz pośrednictwa pracy nr. 17110
KRS 0000690948
NIP 5842762701
REGON 368021155
Dane spółki
TMS Personal
Sp. z o.o.
Certyfikat agencji pracy tymczasowej oraz pośrednictwa pracy nr. 32182
KRS 0000886921
NIP5842802145
REGON 388307479
Co zyskuje klient dzięki strukturze holdingowej?
- Jednego partnera – wiele kompetencji
Zamiast współpracy z kilkoma firmami, klient ma jednego, zintegrowanego dostawcę usług. - Szybsza realizacja projektów
Dzięki własnym zasobom operacyjnym, kadrowym i prawnym nie czekamy – działamy od razu. - Bezpieczeństwo formalne i transparentność
Każda spółka w strukturze ma jasno określoną rolę – klient dokładnie wie, za co płaci. - Elastyczność działania w całej Polsce
Dzięki podziałowi funkcji w holdingu możemy jednocześnie obsługiwać wiele lokalizacji i branż. - Rozwój klienta = rozwój struktury
Wraz z potrzebami biznesowymi klienta rozszerzamy zakres usług, oferując indywidualne rozwiązania.
Nasza przewaga?
Nie jesteśmy pośrednikiem. Jesteśmy operatorem.
Własne struktury, ludzie, systemy i know-how = realna kontrola nad procesem i jakość, której możesz zaufać.
Ludzie. Zaufanie. Efekty. – To nasza wizja pracy.
Misja TMS Personal
Dostarczamy sprawdzonych pracowników tam, gdzie ich najbardziej potrzeba szybko, legalnie i bezpiecznie. Ułatwiamy firmom rozwój, a ludziom dajemy szansę na pracę i lepsze życie.
Wartości TMS Personal
1. Odpowiedzialność – Bierzemy pełną odpowiedzialność za naszych ludzi i usługi. Formalności, legalność, jakość – to nasz standard.
2. Szybkość i elastyczność – Reagujemy błyskawicznie. Dostosowujemy się do potrzeb klienta i zmieniającej się sytuacji operacyjnej.
3. Zaufanie – Budujemy długoterminowe relacje. Mówimy wprost, dotrzymujemy słowa i stawiamy na uczciwość.
4. Ludzie ponad wszystko – Każda osoba ma znaczenie – kandydat, klient, koordynator. Tworzymy środowisko pracy oparte na szacunku i rozwoju.
5. Rozwój – Uczymy się, testujemy, usprawniamy. Pracujemy coraz lepiej, bo chcemy być najlepsi.
Wśród kompleksowego wachlarza usług znajdują się:
Wybierz usługę dla siebie
Oszczędzaj czas i pieniądze z TMS HR
Wachlarz korzyści
Przeniesienie na TMS działań i kosztów związanych z pracą działów handlowego, operacyjnego, marketingowego, księgowego oraz działu personalnego
Dostęp do olbrzymiej bazy wykwalifikowanych pracowników
Lepszą kontrolę kosztów pracowniczych
Elastyczna adaptacja firm do zmian wolumenu zamówień
Redukcja ryzyka przedsiębiorstwa związanego z rotacją pracowników oraz pozostałymi kosztami ZZL
Możliwość szybkiego zastąpienia pracowników niespełniających oczekiwań osobami kompetentnymi
Optymalizacja zatrudnienia obniżenie całkowitych kosztów zatrudnienia poprzez bieżące dostosowywanie ilości i struktury zatrudnienia do potrzeb przedsiębiorstw, nawet w bardzo krótkim okresie czasu
Te firmy, już skorzystały z naszych usług
Skontaktuj się z nami!
Nasi eksperci przeanalizują możliwości współpracy i przygotują dla Ciebie bezpłatna i dopasowana ofertę, aby pomóc Ci uzyskać oczekiwane efekty.
Ranking najlepszych portali z ofertami pracy w 2026 roku
Rynek pracy nie lubi próżni, ale jeszcze mniej toleruje stagnację. Jeśli rok 2025 był czasem ostrożnych eksperymentów z AI i pierwszych poważnych rozmów o jawności
Dlaczego praca tymczasowa ma złe opinie?
Praca tymczasowa od lat budzi negatywne skojarzenia. Najczęściej kojarzy się z brakiem stabilności, niskimi zarobkami, słabymi warunkami pracy, a czasem nawet z brakiem umowy. Takie opinie
PIP wprowadza zmiany! Czy to rewolucja? Nowe przepisy zmienią rynek pracy!
Od początku 2026 roku szykuje się spora rewolucja w prawie pracy. Państwowa Inspekcja Pracy otrzyma narzędzia, które pozwolą jej samodzielnie definiować, czy w firmie faktycznie
Newsletter pracodawcy
Chcesz dostawać informacje o rynku pracy i metodach rekrutacji? Zapisz się do Newslettera!