Jak pokolenie Z rewolucjonizuje miejsce pracy? Kluczowe wnioski dla pracodawców
Na współczesnym rynku pracy spotykają się trzy pokolenia: Pokolenie X, Y, Z. Każde z nich posiada inne walory oraz ma inne spojrzenie na obowiązki i
2024-11-08
Na współczesnym rynku pracy spotykają się trzy pokolenia: Pokolenie X, Y, Z. Każde z nich posiada inne walory oraz ma inne spojrzenie na obowiązki i
Cztery główne trendy w HR 2024 1. Employee experience Kultura organizacyjna i rozwój zawodowy stają się kluczowymi elementami strategii HR. Firmy coraz bardziej zdają sobie
Rozmowa rekrutacyjna to kluczowy moment w procesie zdobywania wymarzonej pracy. To szansa, by zaprezentować swoje umiejętności, doświadczenie i osobowość potencjalnemu pracodawcy. Odpowiednie przygotowanie może znacząco
Czym jest Agile? Agile, czyli zwinność, to filozofia pracy oparta na małych, interdyscyplinarnych i samoorganizujących się zespołach, częstej adaptacji oraz dostarczaniu wartościowych, prostych, innowacyjnych rozwiązań,
O budowaniu przestrzeni biurowej Na początku XXI wieku jedną z ważniejszych kwestii stało się pytanie, jak tworzyć przyjazną przestrzeń pracy dla coraz bardziej mobilnych pracowników.
Od kilku tygodni, a może miesięcy, szukasz nowego pracownika. Zainwestowałeś w ten proces już sporo czasu i energii (= pieniędzy). W końcu jest! Idealny kandydat!
Zastanawiasz się czy system szkoleń w twojej firmie jest efektywny? Jeśli tak, to na pewno nie jest. Szkolenia są kluczowym elementem zwiększania wydajności pracowników oraz
Parafrazując słowa Heraklita z Efezu można powiedzieć, że jedyną stałą w pracy jest zmiana. Rynek pracy podlega nieustannym transformacjom, na które wpływ mają przede wszystkim
Błąd: Brak formularza kontaktowego.
TMS Personal
Blog
Copyright 2025 by TMS Personal