Sprawdź, kiedy dokładnie tracisz status studenta po obronie pracy licencjackiej i jakie są konsekwencje dla składek ZUS oraz zatrudnienia. Umowa zlecenie, umowa o pracę i przerwa przed magisterką – wszystko wyjaśniamy.

⸻

 Kiedy następuje utrata statusu studenta po obronie?

Wbrew popularnemu przekonaniu, status studenta nie trwa do października ani do końca roku akademickiego. Zgodnie z przepisami prawa (art. 76 ust. 7 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce), status studenta wygasa w dniu złożenia egzaminu dyplomowego, czyli w dniu obrony pracy licencjackiej.

Od tego momentu osoba formalnie nie jest już studentem, niezależnie od tego, że legitymacja może pozostać fizycznie ważna jeszcze przez kilka miesięcy. W kontekście przepisów ZUS ta data ma kluczowe znaczenie.

⸻

Status studenta a ZUS – co się zmienia po obronie?

Umowa zlecenie a składki ZUS

Do dnia obrony, student poniżej 26. roku życia, zatrudniony na umowie zlecenie, nie podlega obowiązkowi opłacania składek ZUS. Wynika to z wyłączenia z obowiązku ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych (art. 6 ust. 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych). Od dnia następującego po obronie, osoba ta traci status studenta, więc umowa zlecenie staje się pełnoprawnym tytułem do ubezpieczeń. Oznacza to obowiązek zgłoszenia do ZUS i opłacania składek społecznych i zdrowotnych – o ile zleceniobiorca nie ma innego tytułu do ubezpieczenia.

Umowa o pracę – zasady bez zmian

W przypadku umowy o pracę status studenta nie ma żadnego wpływu na oskładkowanie. Zatrudniony pracownik zawsze podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym od pierwszego dnia umowy – niezależnie od wieku i sytuacji edukacyjnej.

⸻

Przerwa między studiami a składki – licencjat i magisterka

Wiele osób po obronie planuje kontynuację nauki na studiach magisterskich. Warto jednak wiedzieć, że w okresie między studiami, czyli od dnia obrony do momentu immatrykulacji na studia II stopnia, nie ma się statusu studenta.

Oznacza to, że każda forma zatrudnienia w tym czasie – w tym umowa zlecenie – podlega obowiązkowi składek ZUS. Nawet jeśli uczelnia wyda nową legitymację wcześniej, status zostaje formalnie nabyty dopiero z chwilą przyjęcia na studia i immatrykulacji (rozpoczęcia kolejnego cyklu kształcenia).

⸻

Obowiązki zleceniodawcy i zatrudnionego po obronie

Po utracie statusu studenta:

            • zleceniobiorca powinien poinformować zleceniodawcę o dacie obrony,

            • zleceniodawca ma obowiązek zgłosić pracownika do ZUS od dnia następnego po utracie statusu,

            • należy zadbać o ciągłość ubezpieczenia zdrowotnego – np. przez zatrudnienie, zgłoszenie przez członka rodziny lub rejestrację w urzędzie pracy.

Niedopełnienie obowiązków może skutkować zaległościami w składkach i konsekwencjami finansowymi zarówno dla zatrudnionego, jak i zleceniodawcy.

⁦https://youtube.com/shorts/oZHXcz3IlKQ?si=7Zk3FXIuuVQ1PxvK⁩