Ilu zatrudniasz pracowników? Kilku? Kilkudziesięciu? A może kilkuset? Czy za każdym razem, chcąc zapełnić wakat w firmie, tworzysz ofertę pracy od nowa? Denerwują cię kandydaci,
Coraz częściej podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zapytani o kwestie merytoryczne związane ze stanowiskiem pracy spokojnie przyznają, że nie znają odpowiedzi, ale wiedzą gdzie jej szukać.
Nowy Rok jest dobrą okazją do zrewidowania swoich dotychczasowych celów i postanowień oraz podtrzymania, zmiany, bądź wyznaczenia nowego kursu. Dotyczy to w tej samej mierze
Do podpisu Prezesa Rady Ministrów skierowany został projekt rozporządzenia z dnia 16 grudnia 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w
Święta Bożego Narodzenia przywołują na myśl przeróżne skojarzenia, od dźwięku kolęd i blasku roziskrzonej choinki, po rodzinne kłótnie przy wigilijnym stole… Zdecydowanie jednak większości z
W związku z rozwojem sztucznej inteligencji coraz częściej mówi się o zanikających zawodach, w szczególności tych niewymagających specjalistycznej wiedzy i kwalifikacji, oraz o zawodach przyszłości.
Wyobraź sobie, że pracujesz w swoim biurze i współpracownik niespodziewanie wpada na pogawędkę. Właśnie doświadczyłeś „wtargnięcia”, ingerencji w twoją pracę, które definiuje się jako nieoczekiwane spotkanie,
Metoda STAR to nic innego jak przedstawienie konkretnych sytuacji z życia zawodowego, w jakich się znalazłeś/znalazłaś i opowiedzenie, w jaki sposób sobie z nimi poradziłeś/poradziłaś.
ATS (ang. Applicant Tracking System) to program, umożliwiający elektroniczną obsługę aplikacji kandydatów. Dzięki systemowi ATS rekruterzy mogą szybciej filtrować i wybierać najlepszych kandydatów, w jednym
Parafrazując słowa Heraklita z Efezu można powiedzieć, że jedyną stałą w pracy jest zmiana. Rynek pracy podlega nieustannym transformacjom, na które wpływ mają przede wszystkim
Błąd: Brak formularza kontaktowego.
TMS Personal
Blog
Copyright 2024 by TMS Personal
