Jak pokolenie Z rewolucjonizuje miejsce pracy? Kluczowe wnioski dla pracodawców
Na współczesnym rynku pracy spotykają się trzy pokolenia: Pokolenie X, Y, Z. Każde z nich posiada inne walory oraz ma inne spojrzenie na obowiązki i
2024-11-08
Na współczesnym rynku pracy spotykają się trzy pokolenia: Pokolenie X, Y, Z. Każde z nich posiada inne walory oraz ma inne spojrzenie na obowiązki i
Cztery główne trendy w HR 2024 1. Employee experience Kultura organizacyjna i rozwój zawodowy stają się kluczowymi elementami strategii HR. Firmy coraz bardziej zdają sobie
Wierzenia astrologiczne, opierające się na pozycji planet w naszym układzie słonecznym, od wieków interesują ludzi na całym świecie. Jednym z aspektów, które przypisuje się astrologii,
W dzisiejszym dynamicznym i niepewnym środowisku biznesowym, firmy muszą dostosowywać się do szybko zmieniających się okoliczności, aby utrzymać się na rynku. Koncepcja antykruchości jest coraz
W dzisiejszych czasach coraz więcej firm decyduje się na zatrudnianie pracowników tymczasowych. Dlaczego? Przede wszystkim ze względu na wiele korzyści, jakie wynikają z takiej formy
Psychological Safety, czyli psychologiczne bezpieczeństwo, to pojęcie, które w ostatnich latach zyskało znaczącą uwagę, zwłaszcza w miejscu pracy. Odnosi się do przekonania, że można się
Dla właścicieli sieci handlowych tegoroczny kalendarz jest dość niefortunny. Jedna spośród i tak nielicznych niedziel handlowych zostanie skrócona, a na rekompensatę w postaci dodatkowego dnia
Wizerunek pracodawcy ma ogromne znaczenie w pozyskiwaniu dobrych pracowników. Pracownicy coraz bardziej świadomie podchodzą do wyboru swojego pracodawcy i poszukują firm, które oferują nie tylko
Przede wszystkim musimy zadać sobie pytanie dlaczego jest nam potrzebna taka strategia i jak może przyczynić się do rozwoju naszej organizacji. W wielu firmach krążą
Outsourcing „pracowniczy” i praca tymczasowa bywają ze sobą utożsamiane, jednak to dwie różne usługi. To co je łączy to fakt, że pracownicy są zatrudniani przez
Błąd: Brak formularza kontaktowego.
TMS Personal
Blog
Copyright 2025 by TMS Personal